Yogyakarta – Rabu, 06 Februari 2019, Program Magister Sains dan Doktor (MD) FEB UGM menggelar ujian terbuka promosi doktor untuk mahasiswa atas nama Supia Yuliana, M.M. yang berprofesi sebagai dosen Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Sendawar, Kutai Barat dan peneliti senior pada Institute of Resource Governance and Social Change (IRGSC). Dr. Supia Yuliana M.M. merupakan mahasiswa Program Doktor Ilmu Manajemen yang berhasil sebagai doktor ke-264 yang lulus dari Program Doktor FEB UGM dan doktor ke-4339 yang lulus dari Universitas Gadjah Mada dengan predikat sangat memuaskan.
Dr. Supia Yuliana, M.M. berhasil menyelesaikan disertasinya dengan judul “Pengaruh Asimetri Persepsi Konflik Intragrup pada Perilaku Disfungsional Tim Dimoderasi oleh Struktur Tim: Profil Tim sebagai Struktur dan Fungsi Keadaan Konflik Intragrup.” Kontribusi utama disertasi tersebut secara teoritis adalah peneliti mengembangkan studi tentang asimetri persepsi konflik dari segi konsep dan profil dengan melihat dampak positif dimana penelitian yang selama ini ada lebih banyak menguji dampak negatif. Selanjutnya, kontribusi disertasi tersebut bagi praktisi adalah studi ini memberikan masukan kepada manajer untuk tidak mengkhawatirkan adanya asimetri konflik pada kondisi kelompok yang horizaontal tinggi atau kelompok yang memiliki keahlian khusu yang tidak dimiliki kelompok lain.
Ujian terbuka promosi doktor dihadiri tim promotor yaitu T. Hani Handoko, M.B.A., Ph.D selaku promotor, dan Ely Susanto, M.B.A., Ph.D. serta Dr. Reni Rosari, M.B.A. selaku ko-promotor. Selain itu, hadir juga tim penguji dan tim penilai yaitu B.M. Purwanto, M.B.A., Ph.D., Sari Sitalaksmi, M.Mgt., Ph.D., Dr. Ratno Purnomo, M.Si., Nurul Indarti, Sivilekonom, Cand.Merc., Ph.D., Rr. Tur Nastiti, M.Si., Ph.D. Pada kesempatan ini baik tim promotor, tim penguji, dan tim penilai banyak memberikan pertanyaan kepada Dr. Supia Yuliana.
Ujian terbuka promosi doktor ditutup dengan penyampaian selamat dan pesan dari promotor. Promotor menyampaikan bahwa keberhasilan tidak hanya ditentukan oleh kompetensi tetapi juga engagement. Selain itu, promotor juga memberikan pesan-pesan kepada Dr. Supia Yuliana yaitu: 1) Dr. Supia Yuliana harus terus belajar dan tidak lupa berbagi ilmu dan referensi dengan teman-teman, 2) Dr. Supia Yuliana harus melanjutkan penelitian, dan 3) Dr. Supia Yuliana harus kembali mengabdi ke institusi asal untuk mengembangkan institusi tersebut. Selamat kepada Dr. Supia Yuliana M.M. dan semoga ilmu yang diperoleh dapat dimanfaatkan di institusi asal dan masyarakat. (TLU)
